martes, 10 de mayo de 2016

Guadalinfo y las cooperativas alimentarias de Jaén celebran juntos el Día de Internet con más de 100 catas virtuales de AOVE

Más de diez empresas agroalimentarias han trasladado hoy a los Agentes Guadalinfo en Bailén formación y material para reproducir las catas en los centros y llevarlas a la red. Los Agentes de Innovación Local ( AIL) al frente de los centros Guadalinfo en la provincia de Jaén se han reunido hoy en las instalaciones de la Agrícola de Bailén Virgen de Zocueca (Picualia), recientemente galardonada mejor almazara de España en los prestigiosos premios que anualmente patrocina la Asociación Española de Municipios del Olivo (AEMO). Durante la jornada, los AIL han recibido pautas para la planificación, coordinación y desarrollo de la que será su actividad central en la celebración del Día de Internet en la provincia: “Cata de AOVE : divulgación y difusión de la cultura del aceite de oliva virgen extra a través de Internet”. Se trata de una iniciativa organizada por el Consorcio Fernando de los Ríos (entidad que gestiona Guadalinfo por encargo de las diputaciones provinciales y la Junta de Andalucía), y patrocinada por la cooperativa Agrícola de Bailén Virgen de Zocueca (Picualia), con la colaboración de los centros Guadalinfo de la provincia y de las Cooperativas Agroalimentarias de Jaén ( cuyas marcas colaboran con sus mejores caldos de Virgen Extra) . Todas las administraciones implicadas en Guadalinfo han apoyado con su presencia la iniciativa. Así, la cita ha contado con las cooperativas alimentarias de la provincia, que han estado representadas (en la imagen de izquierda a derecha en la mesa) por su presidente Juan Martos Lorite; el presidente de Agrícola de Bailén Virgen de Zocueca, Gabriel José Alonso Sánchez; el delegado territorial de Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio De la Torre Olid; el alcalde de Bailén, Luis Mariano Camacho Lorite; y el diputado de la corporación provincial Angel Vera Sandoval. Por parte de la organización de la jornada han intervenido el director general del Consorcio Fernando de los Ríos, Ismael Perea Fernández, y el presidente del centro de interpretación del olivar y el aceite de Oliva de La Loma, Javier Gómez Mora. Durante la reunión, las cooperativas alimentarias de la Jaén han compartido el conocimiento y donado el material para la realización de las catas en los centros Guadalinfo en torno al 17 de mayo, Día de Internet. Durante esa semana los centros realizarán las catas con sus usuarios de forma presencial y las compartirán en Internet a través de imágenes, vídeos y otros contenidos digitales que den protagonismo al AOVE en la fiesta de la red de redes. Fuente: http://www.consorciofernandodelosrios.es/actualidad/guadalinfo-y-las-cooperativas-alimentarias-de-jaen-celebran-juntos-el-dia-de-internet-con-mas-de-100-catas-virtuales-de-aove/ Más información: http://www.diariojaen.es/canal/aove/catas-virtuales-de-aove-para-celebrar-el-dia-de-internet-por-todo-lo-alto-XH1494606 http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/computacion-e-informatica/redes/Guadalinfo-cooperativas-Dia-Internet-AOVE_0_915208996.html

lunes, 9 de mayo de 2016

DIEZ ERRORES QUE NO DEBES COMETER SI BUSCAS TRABAJO EN INTERNET

¿Estás buscando trabajo en Internet? ¿Cómo lo haces? ¿Qué plataformas empleas? La búsqueda de empleo se ha convertido en un trabajo en sí mismo que requiere dedicación, constancia y, por supuesto, conocer en qué terreno nos estamos moviendo. Los criterios de selección de personal están totalmente adaptados a las nuevas tecnologías y es necesario tenerlos muy presentes si quieres ser el candidato seleccionado. ¿Sabes buscar empleo en Internet? ¿Lo estás haciendo bien? Para responder a estas preguntas, es necesario que revises tu forma de presentar tu candidatura y tengas en cuenta si estás cometiendo alguno de estos diez errores que pueden penalizarte a la hora de presentarte a una oferta de trabajo. 1- Currículum mal presentado: Las nuevas tecnologías nos ofrecen cientos de posibilidades para presentar un currículum visualmente atractivo y adaptado a las nuevas tecnologías. Si aún lo envías en formato Word debes actualizarlo cuanto antes. ¿Necesitas ayuda para una buena presentación? 2- Datos incompletos: Si quieres que tu currículum pase el ‘corte’ en un proceso de selección de personal debe ser completo y recoger de forma clara todo los datos tanto de tu experiencia profesional como de tus perfiles, trabajos. Un buen currículum debe incluir todos estos contenidos . 3- No estar en redes sociales: Las redes sociales son indispensables a la hora de acceder a oportunidades profesionales y si no tienes perfil en plataformas como Linkedin o Facebook estás dejando escapar cientos de ofertas. ¿Sabes cómo buscar empleo en redes sociales? De la misma manera, es necesario que tu currículum esté pefectamente adaptado a estas plataformas. 4- Mala reputación online: Si estás buscando empleo en redes sociales es indispensable que cuides tu reputación online. Un comportamiento inadecuado o polémico te resta muchas posibilidades porque las empresas cada vez miran más el perfil de sus candidatos en sus perfiles sociales. Pase lo que pase, nunca hagas esto. 5- Estar desinformado: Una de las principales tareas en la búsqueda de empleo es estar centrado en ella y estar al día de todas las novedades y oportunidades que surgen en el ámbito de las nuevas tecnologías. Un candidato informado y al día tiene mucho ganado en un proceso de selección. Consulta blogs y páginas especializadas para tener actualizados tus conocimientos. y mantente al día de las ofertas y novedades de las empresas que te interesen. 6- No discriminar ofertas: Apuntarse a todas las ofertas que encuentras no es una buena práctica en buscadores de empleo. Las empresas buscan, cada vez más, candidatos especializados si te apuntas a todo, indicas que no estás especializado en nada. Discrimina, plantéate un objetivo, y busca las ofertas que mejor se adapten a tu perfil. 7- ‘Bombardear’ los mails corporativos: No es una buena práctica y refleja ‘desesperación’ por parte del candidato. La práctica de hacerse una base de datos con los correos de empresas y mandarles un mismo correo con nuestro currículum adjunto no funciona. Sigue a las empresas que te interesen, infórmate de sus procesos de selección y, cuando los haya, súmate a ellos. 8- Mentir en tu currículum: Éste es un consejo clásico, pero en Internet tiene mucha más relevancia. Ten muy presente que, gracias a Internet, podemos consultar datos y cotejar de forma rápida la información. En la Red, las mentiras tienen las patas mucho más cortas, y si lo haces, tu reputación online se irá al traste. 9- No actualizar tus datos: Si vas a presentar tu currículum a una oferta de trabajo revisa muy bien sus contenidos e incorpora todo lo que vayas haciendo en materia formativa o en experiencia laboral. De la misma manera, en redes sociales debes mantener actualizado tu perfil. Si no lo haces, transmites imagen de dejadez y falta de constancia que te penalizan ante una oportunidad laboral. 10- Tirar la toalla: Encontrar empleo no es una tarea fácil y, en ocasiones puede resultar frustrante. No desesperes, una buena motivación es importante en la búsqueda de empleo en Internet porque, como te hemos dicho, es una labor en sí misma y requiere de constancia y dedicación. Infórmate, fórmate, actualiza, mantente activo y comunicativo, explora nuevos caminos. Todo suma. Fuente: http://www.blog.andaluciacompromisodigital.org/2016/04/07/diez-errores-que-no-debes-cometer-si-buscas-trabajo-en-internet/?utm_source=fbk&utm_medium=ads&utm_campaign=blogmay

viernes, 6 de mayo de 2016

Snapchat, la nueva red social a caballo entre Twitter y Whatsapp que triunfa entre los jóvenes

Si aún no estás familiarizado con Snapchat, va siendo hora de que lo conozcas y para ello hemos preparado esta nueva entrega de la #GuíaGuadalinfo Snapchat es una aplicación de mensajería móvil que permite a los usuarios hacer y compartir fotos y vídeos cortos que permanecen visibles para los destinatarios durante aproximadamente 10 segundos; después de eso, el “snap” desaparece para no ser visto más. Para ampliar sus servicios, Snapchat ha añadido recientemente texto en vivo, chat y videollamadas entre contactos, lo que ha ayudado a aumentar la utilización de la aplicación entre las audiencias más jóvenes. La aplicación tiene cinco zonas principales: los mensajes privados cuya principal característica es que tienen caducidad ; MyStory, donde publicas tus pequeños ‘snaps’; Live, donde aparecen las historias de diferentes usuarios anónimos; Allstories: lo que tus contactos publican y Discover, la parte de medios y empresas que publican contenidos a diario. Si te estás preguntando cómo te puede servir, aquí van unos consejos para ayudarte a empezar: Resaltar eventos especiales. Si eres el anfitrión o participas en eventos en vivo (inauguraciones, aniversarios, ferias, etc.), entonces Snapchat es una gran herramienta. Le darás a tus contactos acceso directo al evento en vivo, sin importar donde se encuentren. Avanzar nuevos productos/eventos a los fans. Algunos todavía se preocupan de que el uso de sus perfiles sociales puede ser autodestructivo y dar lugar a una serie de problemas con los usuarios. Otros en cambio creen que se puede tener un impacto importante al lanzar productos o informaciones en exclusiva para aquellos que utilizan determinadas aplicaciones como Snapchat. Mostrar la trastienda. Snapchat también se puede utilizar para llevar a sus seguidores más allá de la información pura y dura. Puedes mostrar breves escenas de los preparativos o de esos detalles de los eventos que el gran público no ve. Snapchat es una gran oportunidad para mostrar a tus seguidores lo diferente que eres y cómo destacas del resto. Hazlo informal. Los usuarios en Snapchat van por libre y no son muy amigos de los formalismos. ¿Quieres atraerlos? Dales diversión, informalidad, nada de estrecheces y vídeos al uso: sé “gamberro” pero recuerda que también hay una audiencia general a la que alcanzar, así que trata de mantener cierto profesionalismo. Cuenta una historia. Los vídeos en cualquier tipo de soporte deben ser cortos y ágiles, y eso es más evidente con Snapchat. Independientemente del medio, tu audiencia está ahí fuera en busca de contenido breve que digerir. Snapchat funciona porque los vídeos que hagas se limitan a los 10 segundos. Intenta hacer múltiples clips de vídeo y únelos para contar una historia que tus seguidores pueden ver de una sola vez . La próxima semana en la #GuíaGuadalinfo nos ocuparemos de otra aplicación de mensajería móvil que también tiene interesantes cosas que ofrecernos frente a otras como Whatsapp, Facebook Messenger o la propia Snapchat. Dedicaremos nuestra entrada a “la hipersegura Telegram”. Fuente: http://blog.guadalinfo.es/snapchat-la-nueva-red-social-a-caballo-entre-twitter-y-whatsapp-que-triunfa-entre-los-jovenes/